まだ社員が30人くらいの時のエピソード。 現場は横須賀市の街中。工事で発生する粉じんを街中に排気できないため、集塵機を使用していただいていました。ある日、不具合の連絡が入り、入社したての新入社員と二人で現場へ向かいました。作業は危険を伴うため、新入社員には見学するように伝えました。 場所は坂道の途中に掘られた立坑の中。雨が降っていたので大量の水が作業場所に流れて込んできました。作業していると新入社員から「すごいですね、流れてくる水を浴びながら作業するんですね」と。「仕事だし、修理しないとお客様が困るから、雨水くらいは我慢しないと」と強がって修理をしました。 修理が終わり車の中で、新入社員から「ドブの水を浴びながら仕事するなんて私にはできないですね」と。心の中で「エ～普通の雨水じゃなくてドブからあふれた水だったの？先に言ってくれよ・・・わかってたら雨がやんでから修理したのに」と後悔。 そして新入社員に返答しました。「仕事だから」（泣）

つくばテクノセンター立ち上げ当初、当時の管理部長から「良い土地があったから、ここでやるぞ」と言われ、立ち上げメンバーで現地を見に行きました。 「オバケが出そう……」 林の中で暗く、ハエが飛び交い、草はボーボー。本当にここで？ そこから毎週、みんなで草刈りが始まりました。山芋が出てきたり、クワガタやカブトムシがいたり、まるで開拓民。 どぶ掃除をしていると、周辺住民から「何してるんだ？」と叱られることも… 「ここで大丈夫なのか…」と不安になっていると、当時の社長が一言。「ここらへんを全部、流機のブルーの装置で埋め尽くす」と。 当時は半信半疑でしたが、今では技術開発の拠点として、多くの装置が並んでいます。今ではちょっと信じられません。

そう、あれはまだ入社4日目。私はまだ、「お茶出し」という大役にすら慣れていなかった。 執務室は5階、応接室は4階。少しでも気が利く新人でありたくて、慣れないヒールのまま階段を駆け降りた。 ——そして、踏み外した。 気づいたときには、前を歩いていた先輩社員の方を巻き込み、盛大に転倒。 （やってしまった…！！！） 結果、膝は7針。人生初の縫い治療。 さらに当時の会長が、ものすごい勢いで病院へ連れて行ってくれた。 入社4日目にして、
会社にしっかり名前を覚えていただいた瞬間である。 ——あれから約20年。 今では「自分の安全は自分で守る」「無知は危険」という意識が根づき、毎年全社で安全大会も開かれている。 あの日の私は、“ちゃんとやらなきゃ”という気持ちだけで動いていて、自分の足元は、まったく見えていなかった。 本社の事務職であっても、危険は、ちゃんと足元にある。どうかご安全に。 【教訓】新人はまず、走らない。

当社には、不思議な現象がある。——気づくと、何かが少しずつ減っている。 あれは、今よりもう少しおおらかだった頃の話。 戴き物の貴重なお酒が、なぜか“少しだけ”減っていたり。お歳暮で届いたビールが、毎日ほんの少しずつ姿を消していたり。 誰が、とは言わない。
ただ、確実に減っていく。 そして忘年会旅行の夜。 一次会が終わると、なぜか管理部が“気合い”十分で二次会に姿を現す。そしてその“気合い”はお会計の際に、本領を発揮するのだ。 その本気度は、もはや業務レベル。もしかすると、一次会以上に力が入っていたのではないか——そんな気配すらある。 ——時代は変わり。 今ではコンプライアンスも整い、お酒との付き合い方も、きっとずっと健全になった（はず）。 でもあの頃の、少しだけ余白のある空気が、人と人との距離を近づけていたのも、事実かもしれない。 【教訓】減っているときは、だいたい理由がある。

あれは宮崎へ出張に出かけたときのこと 今回は工具も少なくて済みそうだな、と
いつもは専用の工具箱に入れる道具を、その日はスーツケースに直接入れて持っていった。 「シノ」という工具をご存じだろうか。
細くて硬くて、先端が鋭い、なかなか主張の強い存在である。 そして、もう一つ。同じスーツケースの中には、ペットボトルのコーヒー。 ——この組み合わせが、すべての始まりだった。 現地に着き、スーツケースを開ける。 ペットボトルが、空だった。 （……？） よく見ると、シノが、ペットボトルの蓋に、ほぼ垂直に刺さっていた。 そんなこと、あるだろうか。 偶然というにはあまりに見事で、もはや一種の“作品”のようですらあった。 ——結果。青い作業服は、見事にコーヒー色へと染まり、翌日の現場では、ほんのり香ばしい香りをまとって作業することとなった。 なお、集中力には特に影響はなかった（たぶん）。 【教訓】相性の悪い組み合わせは、たまに奇跡を起こす。